Prenumerera på RSSSom producent har man arbetsgivaransvar men har sällan tillräckligt med tid eller möjlighet att fördjupa sig i vilka regler som gäller och vem som är ansvarig för vad på arbetsplatsen. Under två kursdagar kommer vi att ägna oss åt att bättra vår kunskap kring arbetsgivarlagar, avtal och ansvarsfördelningar.
Vad händer om en olycka plötsligt sker? Vilka lagar gäller vid anställning? Vad är mina plikter och mitt ansvar som producent?
Vad gäller för fria dans- och teatergrupper i Lagen om anställningsskydd, LAS? Vad gäller för överenskommelser om engagemang? Vilket skydd har de anställda av avtalsförsäkringarna? Vad gäller när man är ute på turné? De olika kursledarna kommer under två dagar att ta upp frågeställningar som de ovan samt regler kring arbetsmiljö och lagen om diskriminering. Dessa två kursdagar görs i samarbete med Teatercentrum.
Kursmoment och föreläsare:
- LAS och anställningsformer med Henrik Stålspets, biträdande förhandlingschef på Svensk Scenkonst
- Arbetsmiljölagen med Ann-Britt Stedt, Sensus studieförbund och personalchef på Räddningstjänsten i Göteborg
- Avtalsförsäkringar med Chirstina Eriklsson från FORA
- Diskrimineringslagen med Sofia Lundberg, projektledare för Kompetensutveckling i Diskrimineringsfrågor (KID)
Kursen är indelad i två fristående delar, varav detta är den andra. Den första heter Att leda utan att vara chef. (klicka här) Under den delen av kursen fördjupar vi oss i ledarskap, bl.a. hur man får en grupp att arbeta mot gemensamma mål och hur man jobbar med kommunikation. Scenkonstproducenter har förtur till platserna på den delkursen, men den är öppen även för andra yrkesgrupper.
Kontaktperson på KulturKraft Väst för denna aktivitet är Frida Mellbin.
Anmälningstiden för den här kursen har löpt ut.