KOMPETENSUTVECKLING FÖR YRKESVERKSAMMA INOM SCEN, TON, FILM & TV

 

Projektet KulturKraft Väst erbjuder professionellt yrkesverksamma inom scen, ton, film och tv olika former av kompetenshöjande aktiviteter. Finansieringen sker via stöd från  Europeiska Socialfonden ESF. 

Under två år, fram till och med 15 mars 2012, har ett stort antal kurser, föreläsningar, workshops, seminarier och andra aktiviteter genomförts. Den långsiktiga målsättningen med projektet har varit att bygga upp en varaktig plattform för kompetensutveckling inom kultursektorn i Västsverige. Nu när projekttiden är över kommer denna hemsidan att finnas kvar som en dokumentation över verksamheten.

Se en filmpresentation.

 

 

Våra aktiviteter spänner över ett brett fält med såväl specialinriktade spetskurser för specifika yrken, som mer allmänna kurser i t. ex. kulturentreprenörskap. Det finns aktiviteter för alla yrkeskategorier, såväl för konstnärliga utövare som för verksamma inom tekniska och administrativa yrken. Se vår översikt över genomförda aktiviteter eller gör en sökning på scen, ton, film eller tv i sökfältet till vänster.

Den övergripande aktivitetsplanen bygger på konkreta behov och önskemål som samlats in vid kontakter med såväl enskilda kulturarbetare som institutioner, företag, organisationer och grupperingar.  Alla aktiviteter planeras och genomförs i nära samråd med de som är verksamma inom respektive område.

 

De olika aktiviteterna i projektet är öppna för professionellt yrkesverksamma inom området, oavsett om man är anställd på en institution eller ett bolag, arbetar i en fri grupp eller inom en organisation, verkar som frilansare eller driver egen verksamhet i enskild firma eller eget företag. Att ESF finansierar projektet innebär att kurser och övriga aktiviteter sker utan kostnad för den deltagande och, i förekommande fall, för den institution som anmäler deltagare.

 

 

Huvudman för KulturKraft Väst är Trygghetsrådet TRS och initiativet till projektet kommer ursprungligen från bland andra Teaterförbundet och Svensk Scenkonst. Bakom projektet står ett samlat kulturliv i Västra Götaland och Halland, och representanter från såväl regionens kulturinstitutioner som från det fria kulturlivets organisationer deltar aktivt. KulturKraft Väst har sitt ursprung i projektet Trappan och samarbetar med Trappan om utvecklingen av en permanent plattform för kompetensutveckling. De två projekten har till stor del samma samverkansparter.

 

JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING , MÅNGFALD, TILLGÄNGLIGHET

Alla projekt som har stöd från ESF förväntas arbeta jämställdhetsorienterat och genomföra aktiva åtgärder för att säkerställa tillgänglighet. KulturKraft Västs aktiviteter präglas av mångfald vad gäller deltagarnas kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Ingen ska bli diskriminerad.

Allt som genomförs inom projektet ska vara jämställdhetsintegrerat. Detta innebär att jämställdhets- och genusperspektiv finns i såväl ledarskap som innehåll. Vid val av pedagoger, föreläsare och andra som leder aktiviteter inom KulturKraft Väst är detta en förutsättning. Inom projektet erbjuds även aktiviteter som syftar till att deltagarna skall få verktyg för ett jämställdhetsintegrerat arbete, verktyg som de kan ta med sig till sina ordinarier verksamheter.

 

Aktiviteterna ska vara tillgängliga för alla inom målgruppen, oavsett behov av tillgänglighet. Detta innebär bl.a. att vi kartlägger behoven för tillgänglighetsanpassning inför varje enskilt val av kurslokal.

Genom att stärka såväl individer som organisationer läggs grund till ett hälsoförebyggande arbete där målsättningen är att minimera risker för både långa och korta sjukskrivningar. Inom KulturKraft Väst bidrar vi med aktiviteter som stärker såväl den psykosociala som den fysiska arbetsmiljön.